泰Young计划：

泰辰新生力计划，针对加入泰辰的新成员进行针对性、体系化的员工入职培训。音译为“太阳计划”，太阳象征着希望、新生、热情和力量，在泰辰眼中，每一位泰辰人都应像晨起东升的旭日般，充满激情和活力，散发着巨大的潜力和能量，发挥着无穷的光和热。

“泰Young计划”，为每一位加入的伙伴，提供阳光、雨露以及肥沃的土壤，为每一位新员工，提供了解泰辰、了解房地产行业的机会，提供与公司互动、与高层对话的机会。让伙伴们在泰辰这个平台上发挥自己的光和热，与泰辰共同成长。

“泰Young计划”课程设置

行业篇: 课程从房地产行业未来前景、郑州城市规划等方面，让每一位新员工了解即将从事的房地产行业；

公司篇: 从员工权益、商务礼仪、企业文化、再到职业生涯规划，让每一位新员工更清晰的了解泰辰的文化理念，以及如何规划自己今后的职业生涯；

职业篇: 设置房地产基础知识、案场工作准则、双代项目工作技巧等实战课程，让每一位新员工快速入岗工作。

TNT计划（Ticheer New Talent）：

泰辰策划系梯队的人才培养计划，主要面向校招新人的学习项目，通过课堂培训、分享沙龙、调研拓展等形式，使学员对房地产顾问、研究及营销策划等板块有深入认知，进一步了解房地产行业业务体系，为后期入岗打下扎实的专业基础。